Luego de una interminable maratón de discursos de recuentos, agradecimientos, homenajes, bienvenidas, presentaciones, evaluaciones y lecturas de cuentas, (que toma demasiado tiempo) por fin comienza EL TRABAJO.
Sin lugar a dudas ha significado un buena experiencia. Es interesante y necesario conocer de frente el entramado cultural, los ojos y manos que forman la gruesa trama de personas a lo largo de todo el país que día a día trabajan por y en la Cultura. Desde diversos ámbitos, motores y anhelos se logra distinguir a aquellos que más allá de su propio contexto dan la vida por este trabajo y creen profundamente que mejorar la cultura nos ayudará a vivir en un mejor país. Ha sido importante constatar que a lo largo del país hay personas así. Quiero ser parte de eso.
Mezclada en un salón con un variopinto grupo de unas 200 personas, desde Louis Vuitton a vestimenta Mapuche, participo de la VI Convención Nacional de Cultura.
LA TABLA
1.-Evaluación y proyección de Política Cultural Nacional y Regiones
Balance Política Nacional
Balance Zona Norte
Balance Zona Centro
Balance Zona Sur
Balance Zona Austral
2.-Industrias culturales (cine, libro y música)
3.-Desarrollo y sustentabilidad de otros sectores creativos (danza, teatro, artes visuales, fotografía, artesanía)
4.-Turismo cultural: estrategias de desarrollo
Documentos de la convención
Lo que me queda luego del trabajo
1) Ganar tiempo: Hay que sacar provecho de 200 personas que se reúnen a pensar (ejercicio que cada vez hacemos menos y fundamental para avanzar)
Debemos ser capaces de ocupar la metodología a nuestro favor. Se pierde mucho tiempo en leer interminables informes que contienen tanta información que te entra por un oído y sale por el otro.
2) La continuidad
Es necesario llevar las conclusiones de las mesas al trabajo de nuestros consejos sectoriales, regionales y mesas temáticas. Debemos dar la continuidad que nos permita llegar a la siguiente convención con mayores avances. Estas conclusiones deben transformarse en nuestra guía durante el año.
3) Contenidos:
Mejorar la metodología nos va a permitir profundizar un poco en los contenidos. La metodología planteada para trabajar en la convención no nos permitió trabajar desde las especificidades sectoriales y el escaso tiempo no nos permitió plantear más cosas y jerarquizar los objetivo. De este modo hemos vuelto a Santiago con conclusiones tan generales que ahora no se sabe como transformarlas en instrumentos convocantes y vinculantes.
4) Empoderamiento (palabra de moda)
Para construir, debemos ocupar todos los espacios, no solo el consejo audiovisual. No hay que olvidar que sobre nosotros hay un consejo nacional y uno consultivo que son finalmente quienes , definen, priorizan, instalan o no los temas, las preocupaciones, los acentos, los matices… las políticas. En estos consejos no hay representación de nuestro sector. Eso es responsabilidad nuestra, sin embargo tampoco existe desde el Consejo la voluntad de reforzar estos aspectos.
5) Vincularnos:
Debemos vincularnos a las otras disciplinas, el libro, la música, a lo menos. Pertenecemos al grupo de las llamadas "Industrias Culturales" que pronto solo se llamará "Industrias Creativas" donde además forman parte, la danza, el teatro, las artesanías, la gastronomía, el turismo. En algunos ámbitos ya no podemos seguir operando desde el fragmento, debemos aprender a trabajar nuestra especificidad y en forma paralela nuestra generalidad. Esto por varias razones, una de ellas es que la principal problemática que nos aqueja es la misma. El problema de distribución de cine chileno tiene la misma lógica que el problema que enfrentan las editoriales nacionales frente a las multinacionales (Tema: Feria del Libro 2009 ver noticia) y el mismo que viven los pequeños sellos musicales, por tanto... ¿no es lógico que frente a estas problemáticas trabajemos juntos? ya conocemos los efectos del "juntos"
6) Representatividad :
El Estado ha optado por darnos un carácter representativo(1) y no representante(2) , lo que como sector nos desarticula. La lógica de la representatividad permite que las políticas públicas logren acoger las reales problemáticas de los sectores y así apunten a fortalecer un verdadero desarrollo cultural. La existencia de consejeros “representativos”, por más que sean personas dispuestas a trabajar no permite llevar a cabo el ejercicio fundamental de participación ciudadana. Un consejero representativo sólo representa sus ideas, que si bien muchas veces responden a larga y destacada trayectoria profesional en su sector, no representan a una comunidad necesariamente.
Es fundamental que re-instalemos la idea de la representación en los consejos, sobre todo en el Consejo Nacional de Cultura y sus consejos consultivos. Es fundamental trabajar en comunidad.
7) Cultura Indígena:
Ha sido lamentable ver que las culturas indígenas no tienen representación en el Consejo de Cultura. Si bien el Consejo Consultivo por ley dispone de 2 cupos para las culturas indígenas, no están designadas esas personas. Es una contradicción querer lograr un desarrollo cultural sin incluir las realidades, las miradas de mundo que tienen las comunidades indígenas. Trabajar desde la diversidad y con la diversidad es factor elemental para ser un mejor país. Trabajar con esta diversidad significa también disponer de una política diversa, donde se trabaje desde la lógica de mirada de cada comunidad, de otro modo estamos ejerciendo un poder hacia las culturas minoritarias que termina con la extinción de la Diversidad Cultural. Chile ha ratificado la “Convención sobre la protección y la promoción de la diversidad de las expresiones culturales” (3), ¿no es contradictorio entonces que no tengamos representación real de estas comunidades en la entidad que piensa y formula las políticas públicas?
En necesario que el Estado haga mayores esfuerzo para garantizar una real participación de la Cultura Indígena.
Conformación del Consejo
8) Industria creativa:
No deja de asustarme en poco este nuevo concepto instalado en el discurso institucional, ahora se habla de Industrias Creativas. Al parecer la mejor definición de este concepto viene del Departamento de Cultura, Medios y Deportes del Reino Unido y dice… “Aquellas industrias que tienen su origen en la creatividad, talento y habilidades individuales que tienen un potencial para la creación de empleo y riqueza a través de la generación y explotación de la propiedad intelectual”.
No hay problema con esta definición, sin embargo al ser su motor de partida el motor económico, es decir, la creatividad, el talento y las habilidades individuales creando puestos de trabajo, dando mayor grado de sustentabilidad económica a diversas zonas, desarrollando mejores niveles económicos, deja de lado la otra característica fundamental de muchas de las disciplinas que conforman estas industrias, le expresión cultural, el desarrollo artístico… como dice Salazar “El sujeto cultural”, ocupándose básicamente del Objeto cultural.
Supongo que en países como el reino unido no hay problema con esto ya que en forma paralela y desde hace muchos años el Estado ha comprendido el rol fundamental que le corresponde en el desarrollo de la cultura, ha comprendido que no existe desarrollo de nación sin desarrollo cultural. Y para esto ha implementado diversas políticas culturales que resguardan justamente estos aspectos.
Me asusta que nos veamos envueltos en esta carrera y que en un futuro muy cercano tengamos un Mapeo de los empresarios culturales del país. Me asusta que tengamos todos que ser empresarios para poder emprender una aventura creativa. Como hacemos para que al mismo tiempo que las Industrias Creativas nos ayuden a tener más empleo a aportar crecimiento al PIB, pintores puedan sólo pintar?
Me parece que sólo es posible si nuestro Estado asume su rol de garante del desarrollo cultural, creativo y artístico del país.
A saber. En Valparaíso se ha creado una iniciativa privada financiada por CORFO, llamada “Industrias Creativas Valparaíso”,
(2)Real Academia Española 1. Adj. Que representa 2. com. Persona que representa a un ausente, cuerpo o comunidad.
(3) http://www.comisionunesco.cl/Unesco/noticia.jsp?ai_id=41 “…Esta Convención, como otros instrumentos normativos de la UNESCO obligan a Chile y a los Estados que los han ratificado, a aplicar medidas para incentivar la participación de la comunidad y promover una actitud de diálogo y apertura a la cooperación y el intercambio a nivel internacional, a partir de la propia identidad nacional.”
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